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"Wenn es nur eine
einzige Wahrheit gäbe,
könnte man nicht hundert Bilder über dasselbe Thema malen."
Pablo Picasso, spanischer Maler, Bildhauer (1881-1973)
Für Menschen ...
... in beruflichen Veränderungsprozessen,
... die ihre Lebens- & Karriereplanung überprüfen möchten,
... in akuten oder schon länger andauernden Konfliktsituationen,
... die mit ihrem derzeitigen Lebensentwurf unzufrieden sind,
... die ihr Verhaltensrepertoire erweitern wollen.
Für Arbeitsgruppen/Teams/Gemeinschaften ...
... die mit internen Problemen/Konflikten konfrontiert sind,
... die Organisationsstrukturen erkennen und bearbeiten möchten,
... die ihre Kommunikationsstrukturen verbessern und ihr Team entwickeln möchten,
... die sich auf neue Herausforderungen und Aufgaben vorbereiten wollen.
Was wir anbieten:
... individuelle, lösungsorientierte Problembearbeitung
... persönliche Beratung/persönliches Coaching
... Erstellung praxistauglicher Lösungskonzepte
... Unterstützung und Begleitung
... Hilfe zur Selbsthilfe
... Berufs- und Bildungsberatung
Ziele:
... Förderung von Verantwortung und Selbstbewusstsein
... Steigerung des Selbstreflexionsvermögens
... Zulassen von Veränderungen und Erkennen neuer Perspektiven
... Veränderung und/oder Erweiterung der Perspektiven
Das heißt, meine Tätigkeit liegt in der Beratung und Unterstützung auf der Prozessebene, die eigentliche "Arbeit" verbleibt bei der/ beim Klient/in/en. Es gibt daher keine vorgefertigten Lösungsvorschläge, die/ der Klient/in entwickelt eigene Lösungen.
Meine Aufgabe besteht somit vorwiegend in der Unterstützung der systematischen Aufarbeitung von möglichen Problemursachen und in der gemeinsamen Bearbeitung möglicher Lösungsansätze.
Die vorhandenen Fähigkeiten der/des Klient/in/en werden eingesetzt und entwickelt.
Das Ziel des Beratungs-Prozesses ist es zudem, Störungen und Blockaden zu erkennen und die eigene Wahrnehmung zu verbessern oder zu erweitern, - sowie die Klärung und Bewältigung der Anforderungen, denen die/der Klient/in ausgesetzt ist.
Wesentlich dabei ist die Einbeziehung aller Faktoren, die zur Ist-Situation beitragen, wie Arbeitsumfeld, Familie, körperliche und psychische Befindlichkeiten, - aber auch die sozialen, gesellschaftlichen und ökonomischen Lebensbedingungen, denen wir ausgesetzt sind.
Aus diesen Gesprächen, in denen ich aus der Außensicht Feedback gebe, können so Erkenntnisse gewonnen werden, die ein differenziertes Problembewußtsein oft erst möglich machen und infolge zur Lösung beitragen können. "Blinde Flecken" im Verhalten können entdeckt und bearbeitet, Ursachen von Störungen oder Konflikten erkannt werden.
Grundlage dafür ist eine freiwillig gewünschte und tragfähige Beratungsbeziehung!
Zu Beginn der Beratung wird eine Zielvereinbarung getroffen, die laufend überprüft und gegebenenfalls geänderten Voraussetzungen angepasst werden kann.
Ein Grundziel einer solchen Beratung/ des Coachings ist die Hilfe zur Selbsthilfe und die Förderung von Verantwortung, (Selbst-)Bewusstsein und die Steigerung des Selbstreflexionsvermögen.
Eine Beratung oder ein Coaching-Prozess kann keine Psychotherapie und nicht den Besuch beim Arzt ersetzen, jedoch zur Klärung allfälliger Störungen oder Beeinträchtigungen beitragen und so helfen, nachfolgend notwendige Entscheidungen zu treffen oder entsprechende Handlungen zu setzen!
Die Gespräche finden in 3580 Horn, Raabser Straße 17 im 1. Stock, bzw. in den Räumlichkeiten der Akademie für integrative Bildung, 1070 Wien, Marahilferstraße 76/ Stiege 7, Top 70, oder auf Wunsch vor Ort beim Kunden/ der Kundin statt.
Dauer und
Termine werden nach dem (kostenlosen) Erstgespräch vereinbart.
Eine Einheit (50 Minuten) kostet EURO 70,00 (inkl. MWSt) oder
entsprechend der
Vereinbarung.
Sie können mich bei Bedarf gerne kontaktieren: bruno.kirchner@tele2.at oder telefonisch: 0676 70 48 356.
Bruno Kirchner
Checkliste für InteressentInnen
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Ich möchte meine berufliche und/oder persönliche Situation mit jemanden besprechen/reflektieren |
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In meiner Lebens- und/oder Arbeitswelt gibt es Konflikte, die ich konstruktiv lösen möchte |
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Ich würde gerne in Konflikt- oder Stress-Situationen meine alten Verhaltensmuster verlassen
und neue Strategien entwickeln |
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Ich möchte mich auf kommende Herausforderungen mit jemand professionell vorbereiten |
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Ich möchte mein Kommunikationsverhalten kritisch reflektieren, um meine Gesprächs- und Teamfähigkeit zu verbessern |
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Ich möchte meine Lebens- und Arbeitsbedingungen analysieren und verändern |
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Ich weiß nicht, ob der eingeschlagene Weg (für mich) auch der richtige ist |
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Ich möchte berufsspezifisch neue Strategien entwickeln |
